Sayıştay raporuna nazaran, Fon işçisi, SUT ile belirlenen bedelleri aşan tedavi ve ilaç masraflarını tüm ihtarlara karşın 10 yıldır kurum bütçesinden alıyor. Sayıştay güncellenmemiş hesapla 18 milyon lirayı aşan bu masrafın tamamının TMSF idaresi ve çalışanı tarafından karşılanması gerektiğini kaydetti.
Sayıştay denetçileri, Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’nun 10 yıldır ısrarla devam eden usulsüzlüğünü rapor etti.
Sayıştay raporunda, “Fon Çalışanı ile Bunların Bakmakla Yükümlü Oldukları Bireylerin Tedavi ve İlaç Masraflarının Bütçeden Ayrıyeten Ödenmesi” başlıklı bulguda şu sözlere yer verildi:
“AYRICA ÖDEME YAPILIYOR”
“Fon çalışanı ile bunların bakmakla yükümlü oldukları bireylerin tedavi ve ilaç masraflarının karşılanması emeliyle Fon bütçesinden Toplumsal Güvenlik Kurumuna (SGK) toplumsal güvenlik ve sıhhat primi patron hissesi ödenmesine karşın, bunların tedavi ve ilaç masrafları için Fon bütçesinden ayrıyeten ödeme yapıldığı tespit edilmiştir.
“2012’DEN BU YANA DEVAM EDİYOR”
Bulgu konusu husus 2012 yılından bu yana Sayıştay Kontrol Raporlarında yer almışsa da yönetim tarafından rapor yazım tarihine kadar rastgele bir düzeltici süreç yapılmadığından Kontrol Raporuna tekrar alınmıştır. 2012-2021 periyodu için toplam 18 milyon 26 bin 659 TL meblağında mevzuata karşıt ödeme gerçekleştirilmiştir.
Bu prestijle, Fon bütçesinden SGK’ya Sıhhat Primi ödenmesi hasebiyle mutabakatlı özel sıhhat kurumlarına gidişlerde Sıhhat Uygulama Bildirileri (SUT) ile belirlenen meblağların SGK tarafından, SUT bedellerini aşan kısmın ise Fon çalışanı tarafından, mutabakatlı olmayan özel sıhhat kurumlarına gidişlerde ise tedavi giderinin tamamının Fon işçisi tarafından karşılanması gerektiği bedellendirilmektedir.